155559 (to nie jest sygnatura)
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20101115113659.0
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788375266542
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
SZCZ U/KLR
|
|
SZCZ U/KLR
|
|
SZCZ U /MC
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
polski
|
|
angielski
|
044 -Kraj miejsca wydania [ , ]
|
Polska
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
Rosenbluth, Hal F.
|
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-7526-654-2
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Po drugie klient :
|
|
zadowoleni pracownicy gwarancją sukcesu firmy /
|
|
Hal F. Rosenbluth, Diane McFerrin Peters ; [przeł. Anna Kwaśniewska].
|
246 -Wariant tytułu [1, ]
|
Tyt. oryg.:
|
|
Customer comes second
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Kraków :
|
|
Oficyna a Wolters Kluwer business,
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
295 s. ;
|
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [1, ]
|
Biznes
|
830 -Hasło dodatkowe serii i opisu książki wielotomowej - tytuł ujednolicony/tytuł [ ,0]
|
Biznes - Wolters Kluwer Polska
|
500 -Uwaga ogólna [ , ]
|
Tyt. oryg.: The customer comes second. Put your people first and watch'em kick butt.
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliogr. Ind.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
331.1
|
|
Teoria i organizacja pracy. Stosunki między pracodawcami a pracownikami. Polityka kadrowa (w zakładzie pracy)
|
|
(083.1)
|
|
(Przepisy. Instrukcje. Poradniki praktyczne).
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
005.73
|
|
Zarządzanie. Kultura organizacyjna.
|
|
(083.1)
|
|
(Przepisy. Instrukcje. Poradniki praktyczne).
|
980 -Symbol UKD [ , ]
|
331.1:005.73](083.1)
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
Peters, Diane McFerrin.
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
Kwaśniewska, Anna
|
|
(tłumacz).
|
|
Tł.
|
Egz.
Status udost.
|
Numer inwentarzowy
|
Lokalizacja
|
Data inwentaryzacji
|
-11 | E.72860 | BE | 2010-11-18 |
|