229518 (to nie jest sygnatura)
|
003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
|
NUKAT
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20220105020300.0
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788375266832
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
WR U/mt
|
|
pol
|
|
rda
|
|
WR U/mt
|
|
WR U/DZs
|
|
WR U/dl
|
|
WA M/MC
|
|
GL 001/FAK
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
polski
|
|
angielski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
Reilly, Peter Andrew
|
|
(1942- ).
|
|
Autor
|
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-7526-683-2
|
240 -Tytuł ujednolicony [1,0]
|
Strategic HR
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi :
|
|
rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej /
|
|
Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Kraków :
|
|
Oficyna a Wolters Kluwer Business,
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
362 strony ;
|
336 -Typ zawartości [ , ]
|
Tekst
|
|
txt
|
|
rdacontent
|
337 -Typ mediów [ , ]
|
Bez urządzenia pośredniczącego
|
|
rdamedia
|
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
|
Wolumin
|
|
rdacarrier
|
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [1, ]
|
HR
|
830 -Hasło dodatkowe serii i opisu książki wielotomowej - tytuł ujednolicony/tytuł [ ,0]
|
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliografia na stronach 345-350. Indeks.
|
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
|
Personel
|
|
kierowanie.
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
Williams, Tony.
|
|
Autor
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
Wacowska, Kaja.
|
|
Tłumacz
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
Wolters Kluwer Polska.
|
|
Wydawca
|
856 -Lokalizacja i sposób dostępu do dokumentu elektronicznego [4,8]
Egz.
Numer inwentarzowy
|
Data inwentaryzacji
|
Lokalizacja
|
Status udost.
|
E.77836 | 2017-10-27 | BE | -11 |
|