KATALOG GŁÓWNY
Kontrast
184601 (to nie jest sygnatura)

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]

NUKAT

005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]

20190920020200.0

020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]

9788323130987

040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]

Ł U/ew
Ł U/ew
Ł U/ew
Ł U/MRs

942 -Rodzaj dokumentu [ , ]

Książka

100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]

Wołowska, Agata.
65533

920 -ISBN [ , ]

978-83-231-3098-7

245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]

Przywiązanie do organizacji a kontrakt psychologiczny /
Agata Wołowska.

260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]

Toruń :
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika,
2013.

300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]

215 s. :
il. ;
23 cm.

336 -Typ zawartości [ , ]

Tekst
txt
rdacontent

337 -Typ mediów [ , ]

Bez urządzenia pośredniczącego
n
rdamedia

338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]

Wolumin
nc
rdacarrier

504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]

Bibliogr. s. [191]-210.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

UDC-P058
3009
331.1
Teoria i organizacja pracy. Stosunki między pracodawcami a pracownikami. Polityka kadrowa (w zakładzie pracy)

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

UDC-P058
3011
331.101:159.9
Psychologia pracy.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

UDC-P058
2822
316.6
Psychologia społeczna. Zachowania społeczne. Aktywność i bierność w zachowaniu społecznym. Motywacje ludzkiego zachowania. Potrzeby. Aspiracje.

650 -Hasło przedmiotowe [ , ]

Praca
aspekt psychologiczny.
125519

650 -Hasło przedmiotowe [ , ]

Psychologia organizacji.
122583

650 -Hasło przedmiotowe [ , ]

Socjologia organizacji.
130435

980 -Symbol UKD [ , ]

331.1:331.101:159.9:316.6

710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]

Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń).
Wydawnictwo Naukowe.
pbl
54626

Egz.

Numer inwentarzowy Data inwentaryzacji Lokalizacja Status udost.
E.749542013-11-25BE-11