183417 (to nie jest sygnatura)
|
003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
|
NUKAT
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20180216013900.0
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9781412991674
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
Ł U/ar
|
|
Ł U/ar
|
|
Ł U/ar
|
|
Ł U/ips
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
920 -ISBN [ , ]
|
978-1-4129-9167-4
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [0,0]
|
Human resource management in public service :
|
|
paradoxes, processes, and problems /
|
|
Evan M. Berman [et al.].
|
250 -Strefa wydania [ , ]
|
4th ed.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Los Angeles [etc.] :
|
|
SAGE,
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
XIX, 530 s. :
|
|
il. ;
|
336 -Typ zawartości [ , ]
|
Tekst
|
|
txt
|
|
rdacontent
|
337 -Typ mediów [ , ]
|
Bez urządzenia pośredniczącego
|
|
rdamedia
|
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
|
Wolumin
|
|
rdacarrier
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
005.95/.96
|
|
Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
|
|
=Język angielski.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
304
|
|
Ogólne zagadnienia społeczne. Polityka społeczna.
|
|
=Język angielski.
|
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
|
Służba publiczna
|
|
personel
|
|
kierowanie.
|
980 -Symbol UKD [ , ]
|
005.95/.96:304]=111
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
Berman, Evan M.
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
SAGE Publishing.
|
Egz.
Numer inwentarzowy
|
Lokalizacja
|
Data inwentaryzacji
|
Status udost.
|
T.13470 | T | 2013-11-13 | -11 |
TM.11440 | T | 2014-06-27 | -11 |
|