152472 (to nie jest sygnatura)
|
003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
|
NUKAT
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20220224015200.0
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788375870855
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
WR U/as
|
|
WR U/as
|
|
WR U/bk
|
|
LUBL U/MGas
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
Wilsz, Jolanta.
|
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-7587-085-5
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Teoria pracy :
|
|
implikacje dla pedagogiki pracy /
|
|
Jolanta Wilsz.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Kraków :
|
|
Oficyna Wydawnicza "Impuls",
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
523, [1] s. ;
|
336 -Typ zawartości [ , ]
|
Tekst
|
|
txt
|
|
rdacontent
|
337 -Typ mediów [ , ]
|
Bez urządzenia pośredniczącego
|
|
rdamedia
|
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
|
Wolumin
|
|
rdacarrier
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliogr. s. [471]-499. Indeks.
|
546 -Uwaga dot. języka [ , ]
|
Spis treści również w jęz. ang., niem., fr., ros., ukr.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
331.1
|
|
Teoria i organizacja pracy. Stosunki między pracodawcami a pracownikami. Polityka kadrowa (w zakładzie pracy)
|
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
|
Pedagogika pracy.
|
980 -Symbol UKD [ , ]
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
Oficyna Wydawnicza Impuls.
|
Egz.
Status udost.
|
Numer inwentarzowy
|
Sygnatura
|
Data inwentaryzacji
|
Lokalizacja
|
-3 | WM.11183 | | 2010-06-07 | BG |
-3 | WM.11184 | | 2010-06-07 | BG |
1 | Z.114372 | | 2010-06-07 | BG |
-11 | T.11520 | T.11520 | 2012-03-14 | T |
|